Flexicurity och jobbtrygghet

Dagens arbetsmarknad med låg rörlighet hämmar både den svenska konkurrenskraften och försvårar för dem med en svag ställning på arbetsmarknaden – ofta unga och utlandsfödda. Såväl OECD, Långtidsutredningen och EU-kommissionen pekar ut den stela arbetsmarknaden som en stor svaghet och bekräftar att strukturreformer är nödvändiga för att svensk arbetsmarknad och ekonomi ska fungera bättre.

För tryggheten på arbetsmarknaden är det viktigt att a-kassan blir en stark omställningsförsäkring. I dag är det dock enbart en minoritet av löntagarna som får 80 procent av sin lön i ersättning. Flera studier de senaste åren har dessutom visat att de olika avgifterna till a-kassan inte har fått den effekt som var tänkt. För att skapa större flexibilitet krävs ökad trygghet. Då behöver fler omfattas av a-kassan. Att låginkomsttagare inom restaurang och handel ofta får betala betydligt mer än höginkomsttagare med hög utbildning och trygga anställningar är orättvist. Med rättvisa avgifter har fler råd att vara med i a-kassan.

Centerpartiet vill:

– Ha större flexibilitet på arbetsmarknaden. Kompetens och erfarenhet ska väga tyngre än anställningsår i turordningsreglerna i LAS

– Skapa trygghet på arbetsmarknaden genom en allmän a-kassa med höjd ersättningsnivå

under de tre första månaderna, kombinerat med en snabbare avtrappning mot slutet av a-kasseperioden

– Avskaffa de differentierade a-kasseavgifterna som infördes 2008

 

Read Full Post »

Elias Giertz, 14 år

Elias Giertz, en oerhört begåvad kille,  skriver idag på Aftonbladet om varför Mona Sahlins arbetsmarknadspolitik är ett jävla skämt.

Cuf:aren Elias Giertz är 14 år och har utmanat Mona Sahlin på en debatt. Det är ytterst osannolikt att Mona Sahlin antar utmaningen. Men jag är imponerad av Elias Giertz.  Debattartikeln som han skrivit är inte bara  läsvärd utan ännu ett bevis på skolelevernas mognad och samhällsinsikt.

Debattartikeln fick somliga att se rött och de negativa kommentarerna haglade in. Tyvärr så har man istället för att sakligt argumentera för sin sak valt att  angripa Elias som person och använda hans ålder mot honom. Elias har visat att han är mognare än de som kritiserar hans person och ifrågasätta  hans mognad…

Så, till dig som tycker att Elias inte är riktigt torr bakom öronen, det här är till er:

Bloggar. Magnus Andersson, Federley, Johan Hedin, Peter Ranki, Albin Ring Broman, Johan Pettersson, Ingrid Lundqvist

Read Full Post »

CUF:s gröna näsor

I helgen har Centerpartiets Ungdomsförbund sin förbundsstämma.  CUF:s representanter firade stämma genom att släppa kampanjen ”Arbetsmarknaden är ett jävla skämt”. Kampanjen backas upp av folkrörelsen, den gröna näsan. Kampanjen är en tydlig protest mot den nuvarande arbetsmarknad.

CUF:s ordförande förklarar :

”Det är ett skämt att vi inte tillåter unga människor att konkurrera med sina fördelar. Lagstiftningen, fackpampar och politiker sätter käppar i hjulen. LAS, höga ingångslöner, likriktad utbildning och skatter gör att unga inte blir tillräckligt attraktiva att anställa och att det blir lättare och lönsammare att driva företag.”

Sanna Rayman kommenterar:

”Men de utestängande effekterna av Las och det hinder som höga ingångslöner innebär för unga utan erfarenhet är faktorer som gör arbetsmarknaden till en ointaglig borg för unga.

I det avseendet har CUF rätt – arbetsmarknaden är ett skämt. Och når de fram med sina sakfrågor lär vi nog rentav få se en och annan grön näsa på Gröna Lund.”

Det är nämligen så att Gröna Lund hotas nu med strejk. I onsdagens Expressen kunde vi läsa om 17-åriga Filippa Lundqvist som riskerar att bli av med både sommarjobb och ersättning om strejken bryter ut.  Ytterligare ett slag mot unga som försöker få in en fot på arbetsmarknaden. Vad är det för solidaritet?

”Om jag förstått saken rätt är det dessutom inte mina arbetsvillkor som man bråkar om, men ändå skall jag dras in. På en Facebook-sida som riktar sig till oss som jobbar på Gröna Lund finns information att om vi går med i facket före 17:e så får vi ersättning under strejken. Men jag vill inte börja min yrkeskarriär med att strejka.”

Kvällspostens ledarsida tar upp den rapport Annie Johansson åker runt och presenterar nu “Historiens bästa entreprenörer” med förslag om att få fler unga entreprenörer. Johan Folin skriver:

“Det är tur att Centerpartiet arbetar för att ungdomars valfrihet ska öka. Fackföreningsrörelsen gör det inte.”

Utöver detta har Cirkusen.com startat, en kampanjsida som också är en fungerande arbetsförmedling. CUF har också släppt en superschysst ny hemsida – spana in www.cuf.se! De kommer också ha CUF-TV några gånger i veckan. Supercoolt!

-Bloggat: Linander

Read Full Post »

Turordningsreglerna drabbar unga hårt

Annie Johansson

Haft en underbar kväll. Annie Johansson, Centerpartiets talesperson i arbetsmarknads och ungdomsfrågor diskuterade ungdomsarbetslöshet och jobb i Eskilstuna. Jag tycker att det är dags att se till att dagens arbetsrätt och arbetsvillkor följder dagens förutsättningar. Unga männsikor ska inte få bli offer för att politiker inte vågar förändra eller för att fackförbunden enbart ser till sina medlemmar och skyddar de som har jobb..

Dagens ungdomar kan bli historiens bästa entreprenörer. Enligt Entreprenörskapsbarometern vill 40 procent av ungdomarna starta företag.  Idag har vi knappt 5% av de sysselsatta mellan 18-30 företagare.  Det visar tydligt att det behövs ekonomisk stimulans för att våga ta steget.

Ett bättre företagsklimat med sänkta egenavgifter, arbetsgivaravgifter och minskat regelkrångel kommer att göra det enklare för företagare att anställa. Detta självklart kommer att komma unga människor till del. Att startkapitalet för att starta aktiebolag sänkts från 100 000 till 50 000 kr, det gynnar i allra högsta grad ung människor att ta steget.

Centerpartiet presenterar 4 ytterligare konkreta stimulanser som är mer riktat mot unga människor; ett mikrolån från Almi till unga entreprenörer, startaeget-bidrag som inte bara är för arbetslösa, RIT-avdrag för fler IT-tjänstföretag och jobb samt Ung Företagsamhet till alla elever i gymnasiet.

Jag rekommenderar er att läsa en faktaspäckad, intressant och fullmatad rapport om arbetsmarknadens skilda världar för unga coh äldre: “Arbetsmarknadens skilda världar – turordningsreglernas effekter för unga”. Läs den du också och få svar och statistik på myterna.

Läs Annies blogg,

Bloggar. PIA

Read Full Post »

Socialdemokraternas dubbelmoral

Vi har hunnit längre in i valrörelse när det har börjat lukta illa, mycket illa från Socialdemokraternas håll.

Till listan som redan innehåller negativ kampanjande, smutskastning, skriva lögner, spamma, ska nu läggas till dubbelmoral.

Östran, som ägs av Socialdemokraterna och ett antal fackförbund och som har länge och enträget  kritiserat förslag om att arbetsgivaren på egen hand, förhandlar nu om att kunna göra avsteg från LAS och turordningsreglerna. Nu vill den själv ha undatang när man ska dra ner på bemanningen. Det är tydligen roligt med LAS så länge man inte måste praktisera den.

Tydligen finns en gigantisk skillnad mellan socialdemokraternas  retorik och praktik. De säljer en politik men i verkligheten agerar mer i enlighet med Alliansens politik än sin egen. Den högprofilerade ledarskribenten och socialdemokraten Peter Akindermed  har angripit, rättare sagt sågat, alla förslag om reformering av LAS, för att underlätta för företag att behålla personer med nyckelkompetens. samt göra arbetsmarknaden mer flexibel och tillgänglig för ungdomar.

Samtidigt tycker jag förstår att de vill förhandla om avsteg.  Självklart är det destruktivt för ett företag som går knackigt eller småföretag för den delen  att tvingas att säga upp sin mest kompetenta personal bara för att de anställdes lite senare än någon annan. Trevligt att även socialdemokraterna har insett det.

Bloggat om Socialdemokraternas fula valstrategi:
Albin Ring Broman, Magnus Andersson, Johan Hedin, Gustav Andersson, Elias Giertz, Johan Pettersson, Karl Hellberg, Olle Edblom, Markus ”LAKE”, Fredrik Federly

Read Full Post »

Den sjuklige

Facket förklarar krig mot allt som håller den svenska arbetsmarknaden levande. Den svenska arbetsmarknaden har varit sjuk länge nu och fortsätter nog en god bit till om LO  mfl har en säg. För mig är det främmande att se något som inte fungerar som det ska och låtsas som ingenting. Man ska ändå försöka lösa problemen på bästa möjliga sätt. De är ju alltid bättre att försöka göra något än att bara sitta och titta medans situation blir bara sämre och sämre. LO m fl  vägrar medicinera den sjuka, istället vill de dra ut sladden på respiratoren, för det är just det som bemanningsföretagen har fått som roll, tilldelat efter omständigheterna. Eftersom de tycker att medicinen smakar blä, vill de hellre friskförklara den döende och skicka den hem än att ta det svåra beslutet.

Sedan tycker att det är förunderligt att folk förväntar sig att arbetsmarknaden ska vara statisk. att den inte ska följa trenderna och utvecklingen. Förändringen sker i allt runtomkring oss. Och det har vi lärt oss acceptera. Vissa av oss har  även gått ännu längre och lärt sig att använda förändringen till deras fördel. Varför kan vi inte göra det här? Om allt förändras, är det väl självklart att även arbetsmarknaden gör det och att reglerna ska anpassa efter det.

Se Annies inslag i ämnet

Läs även Ingrid lundqvist, Magnus Andersson, Annie Johansson, Edvin Alam

Read Full Post »